Blogs: Flexible Arbeitsplätze

Die Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben verwischen immer mehr – ein Trend, der durch die Pandemie nochmals befeuert wurde. Um den gestiegenen Erwartungen an ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben gerecht zu werden, müssen Unternehmen flexible Arbeitsmodelle ermöglichen.

Eine Grundvoraussetzung hierfür ist die Möglichkeit zur Remote-Arbeit, die Angestellten die Freiheit gibt, von überall aus so effizient wie möglich zu arbeiten. Dafür benötigen sie entsprechende Tools und technisches Equipment für einen reibungslosen Austausch mit ihren Kollegen und Vorgesetzten.

Im Hinblick auf Präsenzarbeit muss sich auch an der Gestaltung der Büros Vieles ändern. Insbesondere jüngere Angestellte bevorzugen kollaborative Arbeitsumgebungen, die persönliche Begegnungen fördern und einen unkomplizierten Austausch  ermöglichen. Neben technischer Ausstattung und IT-Infrastruktur betrifft das auch die interne Kommunikation, die Gebäudeplanung sowie gestalterische Aspekte.